Обязанности:
Мы в поиске руководителя отдела из 30 сотрудников: в основном разработчики 1С и аналитики 1С. Основная цель работы отдела: обеспечение сотрудниками внешних заказчиков под задачи внедрения 1С, автоматизации работы и сопровождения (Аутстаффинг). Чем предстоит заниматься: Рост отдела 1С (найм новых сотрудников, поддержание мотивации и удержание текущей команды); Обеспечение коммерческой занятости сотрудников (выход на проект); Развитие HR-бренда в городах присутствия (митапы); Решение возникающих вопросов с персоналом (проектная деятельность, дисциплина, соблюдение общих правил и регламентов компании и прочее); Информирование сотрудников об изменениях в компании, поддержание единой культуры. Для нас важно: Опыт управленческой деятельности от 3 лет; Опыт оценки квалификации персонала; Умение продавать идеи, услуги и решения; Умение строить профили компетенций; Высокая обучаемость; Опыт работы в 1С (разработка/аналитика) будет твоим преимуществом. Что мы предлагаем: Работу в команде экспертов; Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности; 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; Уютный мерч. Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии! * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022Похожие вакансии
Бизнес-ассистент руководителя направления «маркетинг»
От 30 000 руб.
Ульяновск
Симбирское Конструкторское Бюро Пиранья