В нашу активно развивающуюся компанию требуется человек умеющий строить отделы продаж Обязанности: - Формирование отдела продаж с "нуля"; - Заключение сделок, контрактов; - Формирование базы клиентов и воронки продаж, а также поиск клиентов; - Проведение встреч и презентаций, участие в конференциях и семинарах; - Развитие проектов и продажи действующих продуктов, а также разработка новых продуктов совместно с отделами логистики и ВЭД; - Подготовка коммерческих предложений и заключение контрактов; - Встречи с ЛПР и презентация продуктов; - Ведение CRM- системы. Подбор и обучение менеджеров по продажам. - Описание эффективных процессов в отделе продаж. - Планирование и организация работы отдела. Постановка задач и контроль их выполнения. - Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка стратегии развития отдела продаж. - Взаимодействие со смежными структурными подразделениями. - Контроль каналов продаж, лидогенерация, контроль SEO специалиста и Маркетолога. - Поиск подрядчиков , контроль привлечения первых клиентов из холодной базы. Требования: - Высшее образование -Опыт успешного управления бизнес- процессами -Успешный опыт управления отделом продаж от 2 лет -Опыт построения отдела продаж с «нуля» -Успешный опыт личных продаж -Навык планирования, постановки задач сотрудникам, мотивация сотрудников, контроль. -Навык построения воронки продаж и успешная реализация на разных сегментах рынка. - Уверенный пользователь ПК (архиважно) - Презентабельный внешний вид, развитые коммуникативные навыки - Личные качества: лидерские качества, гибкость, коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать в команде, исполнительность Условия: - Высокая заработная плата; - Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск; - График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, сб, вс- выходные; - Оплата расходов на связь; - Современный офис с красивым видом на город; - Дружный, сплоченный молодой коллектив; - Место расположения офиса: центр, гостиница "Венец"
Похожие вакансии