IT-рекрутер

Mad Brains — это российская ИТ-компания с 10 летним опытом разработки web и mobile-решений. Компания работает в трех основных направлениях. Productionhttps://madbrains.ru/ Занимаемся заказной продуктовой разработкой веб-сервисов и мобильных приложений для заказчиков из e-commerce, финтеха, а также для производственных и продуктовых ИТ-компаний. Products Развиваем собственные ИТ-решения и продукты. X-kit.ru - маркетплейс цифровых решений, Mad Chat - решение для построения инструментов корпоративной коммуникации. B2C мобильные приложения. Staffhttps://staff.madbrains.ru/ Аутстаффинг ИТ-персонала. Подключение специалистов к разработке крупнейших продуктов страны. Входим в ТОП-50 аутстафф-разработчиков в отраслевых рейтингах Tagline и RatingRuneta. Основные стеки: системная аналитика, java, flutter, devops, go, sql-разработчики, qa, design. Работу юнита поддерживает партнерская сеть из более чем 250 компаний для закрытия широкого спектра технологий. Обязанности: Поиск и подбор специалистов в сфере IT; Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов; Анализ и мониторинг рынка труда; Участие в HR-проектах компании. Требования: Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Самостоятельность, организованность и ориентация на результат; Желание развиваться в сфере HR; Опыт работы с IT-позициями будет плюсом. Мы предлагаем: Профессиональные конференции, митапы, курсы. Вкладываемся в обучение: отправляем на обучающие курсы и мероприятия, раз в неделю проводим техно, где рассказываем о новых технологиях, soft-skillls и делимся профессиональным опытом; Гибкий график и нет бюрократии. Мы уверены, что работа должна приносить удовольствие: work-life balance и отсутствие бюрократии — важный поинт нашей корпоративной культуры; Помощь в покупке техники. Предоставим беспроцентную рассрочку на значимые покупки. Рабочая техника — по умолчанию; Менторство и рост. Каждый год наши специалисты проходят performance review: по его результатам мы пересматриваем зарплату. Сильные лиды помогают с развитием hard-skills; Корпоративные активности. Помимо традиционных корпоративов, мы играем в настолки, устраиваем турниры по кикеру, ходим на квизы и концерты, устраиваем совместные поездки, походы в бары и обеды в выходные; Эмоциональная поддержка. Эмпатия — важная составляющая наших отношений. Про нас часто говорят, что мы теплые, уютные и приветливые. Мы верим, что благоприятные коммуникации напрямую влияют на результат работы.