Обязанности: расчет заработной платы в ЗУП 8.3; работа с первичными документами по начислению заработной платы; формирование и сдача отчётности по заработной плате в контролирующие органы; формирование платежных поручений в банк на зачисление заработной платы; организация архивного хранения документов. Требования: высшее профильное образование по специальности "Бухгалтерский учет и аудит"; опыт работы на участке расчета заработной платы с численностью сотрудников от 400 чел. с полным ведением зарплатной отчетности от 5-х лет; знание 1С: ЗУП 8.3, MS Office, Ехсеl; актуализация своих профессиональных знаний, отслеживание изменений в законодательстве в части профессиональной деятельности, умение пользоваться справочными системами. Мы предлагаем: работу в команде экспертов; широкий технологический стек, сотни проектов; гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. уютный мерч; полный соцпакет и «белую» зарплату; корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта. * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Похожие вакансии