Ведущий специалист группы по организации труда и заработной платы

Обязанности: планирование данных по ФОТ в разрезе сотрудников, видов начислений, видов деятельности для БДР, анализ фонда оплаты труда ежемесячное формирование ФОТ по требованиям корпоративной отчетности (выгрузке данных 1С:ЗУП, сравнительный анализ выгруженных данных сданными 1С:УПП, проведение требуемой корректировки данных, загрузка в автоматизированную информационную систему) участие в бюджетировании, экономическом анализе финансово-хозяйственной деятельности подготовка расчетов, пояснительных записок по ФОТ и численности, запрашиваемых данных в органы тарифного регулирования в разрезе субъектов РФ и зон тарифного регулирования расчет нормативной численности для обоснований расчетов к БДР, расчету тарифа, согласованию структуры расчет единовременных премий, формирование приказов формирование (изменение) организационной структуры, ведение штатного расписания формирование схем оплаты труда, согласование в УК; формирование корпоративной отчетности по численности, фонду оплаты труда расчет часовых тарифных ставок в разрезе должностей, структурных подразделений контроль за внесением (изменением) данных по ФОТ, штатному расписанию в программу 1С:ЗУП, корректность формирование отчетов по ФОТ и численности работа по автоматизации процессов формирования отчетности, расчету единовременной премий, расчету ФОТ (составление технических заданий, контроль исполнения,тестирование форматируемых данных на корректность) Требования: высшее экономическое образование опыт работы в отделе труда и заработной платы знание трудового законодательства, процессов бюджетирования и фактического анализа по финансово - хозяйственной деятельности, основ кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета знание программных продуктов 1C по расчету заработной платы, управленческому и бухгалтерскому учету знание системы профстандартов, классификаций видов, форм и систем оплаты труда знание статистических форм отчетности и требований к их формированию и срокам сдачи навыки разработки положений об оплате труда; планирования ежемесячного (годового) ФОТ по сотрудникам в разрезе категорий, видов начислений и видов деятельности навыки формирования организационной структуры Общества; расчета нормативной численности; подготовка обоснований по введению дополнительной численности навыки ведения штатного расписания, в т.ч. в программе 1C:ЗУП навыки подготовки пояснительных записок (обоснований) к расчетам по ФОТ, численности для защиты оргструктуры и прочих запросов умение формулировать технические задания для автоматизации процессов формирования отчетов в 1C по ФОТ и численности, оперативного сбора информации, расчета планового ФОТ опытный пользователь ПК, уверенные знания 1C ЗУП 3.1 , 1C УПП, MS Office (Excel, Word, Power Point). аналитические способности, умение работать в команде, обучаемость, инициативность Условия: рабочий день с 8 до 17.00