Консультант отдела развития персонала управления муниципальной службы администрации города Ульяновск

Обязанности: Подготовка и редактирование проектов правовых актов, участие в разработке положений, рекомендаций, инструкций и методических материалов. Проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов. Осуществление сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими; организация проверки достоверности и полноты вышеуказанных сведений; подготовка информации для размещения на сайте администрации города, а также для предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования. Организация проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в аппарате администрации, а также должностей руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации. Организация контроля за соблюдением ограничений в части непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в «Интернет», на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать муниципального служащего; сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов. Осуществление проверки соблюдения муниципальными служащими запретов в части замещения должности муниципальной службы в случае: 1) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы; 2) избрания или назначения на муниципальную должность; 3) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования. Подготовка уведомлений представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении с ним трудового договора. Оказание муниципальным служащим аппарата администрации и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, по вопросам, входящим в компетенцию управления. Подготовка проектов распоряжений администрации города Ульяновска по наложению дисциплинарных взысканий на муниципальных служащих. Согласование проектов положений о структурных подразделениях администрации города. Ведение учёта должностных инструкций сотрудников администрации города. Участие в подготовке отчётных материалов и направление их в Правительство Ульяновской области и иные органы по вопросам, входящим в компетенцию консультанта. Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию консультанта. Требования: наличие профессиональных умений: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность Условия: -Рабочий день: с 8.00 до 17.00, - выходные дни: суббота, воскресенье - увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календарных дней); - дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней); -единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска; - частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте до 18 лет включительно; - ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя - повышение квалификации за счёт средств работодателя.