Обязанности:
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: 1. Выстраивание системного процесса в направлении экономической, объектовой и информационной безопасности Холдинга: разработка стратегии развития функции; создание правил и принципов работы по направлениям безопасности; создание современных технологий обеспечения безопасности. 2. Экономическая безопасность: выявление признаков корпоративного мошенничества, управление процессом расследований; организация и контроль проверок контрагентов компании по установленным критериям, кадровая безопасность. контроль тендерных процедур в части соблюдения процесса. 3. Объектовая безопасность: управление пропускным и внутри объектовым режимом; анализ и управлениe потерями в магазинах и распредцентрах; организация аудита пожарной безопасности объектов, обеспечение и соблюдение мер ГО, ПБ и ЧС. 4. Информационная безопасность: организация защиты информационного периметра Компании от действий внутренних пользователей; предотвращение потерь данных, организация защиты информации от третьих лиц. 5. Управление рисками: выявление отклонений в бизнес процессах, имеющих негативные риски для Компании; формирование карты рисков Компании; организация комитета по потерям\рискам. 6. Автоматизация процессов безопасности в части автоматизации контролей и рутинных процессов. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Профессиональные компетенции: Знание гражданского, трудового, финансового, административного права; налогового законодательства. Навыки оценки, управления рисками, их предупреждения и устранения. Компетенции в организации системы предотвращения экономического ущерба. Опыт проверки закупочной деятельности. Навык разработки и внедрения системы экономической безопасности. Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами. Навык разработки стратегии обеспечения комплексной безопасности в компании, подготовки программ по ее реализации. Навык разработки и внедрения системы физической безопасности Компетенции в организации и контроле пропускного и противопожарного режимов на объектах, системы обеспечения техническими средствами охраны объекта, системы ГО и ЧС. Компетенции в управлении персоналом: подбор, развитие, мотивация команды. Личностные качества: системность, критическое мышление, высокий уровень коммуникаций, ориентированность на бизнес-результат. Релокация в Ульяновск. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании. Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса. Участие в сложных проектах. Возможность реализовать собственные идеи. Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях. Современный офис (Ульяновск, Московское шоссе,6), уютная столовая, удобный паркинг. Релокационный пакет для иногородних кандидатов