Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: Прием первичных документов к счетной обработке, учет табеля рабочего времени; Начисление заработной платы и расчет налогов в программе 1C от 100 чел.(оклад), расчет премий, удержаний, в том числе по исполнительным листам; Расчет отпусков (ежегодных, по беременности и родам), командировок, компенсаций при увольнении, листов нетрудоспособности, пособий СФР; Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы; Составление документов для выплаты заработной платы, расчетных листов, справок о сумме заработной платы, справок по форме банков; Расчет и перечисление налогов на ФОТ. Составление ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в СФР, ИФНС; Организация документооборота на участке расчета заработной платы. Формирование и хранение документации, касающейся участка начисления заработной платы. Соблюдение конфиденциальности о доходах сотрудников; Взаимодействие с сотрудниками: предоставление информации и разъяснений о начислениях и расчетах; Ответы на требования контролирующим органам; Учет операций с подотчетными лицами. Требования: Профильное образование (бухгалтерское); Знание и соблюдение норм ТК РФ, НК РФ; методических указаний и нормативных актов о бухгалтерском учете; Актуализация своих профессиональных знаний, отслеживание изменений в законодательстве в части профессиональной деятельности, умение пользоваться справочными системами, самостоятельность в работе; Знание Microsoft Excel, Outlook; 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; 1С: КА 8.3; 1С: ERP; Опыт работы на участке расчета заработной платы с численностью сотрудников от 100 чел. с полным ведением зарплатной отчетности от 3-х лет; Ответственность, внимательность, дисциплинированность, доброжелательность. Условия: Работа в стабильно развивающейся Российской компании резидента Портовой особой экономической зоны (вблизи аэропорта «Восточный»); Оформление строго по ТК РФ; полностью официальная заработная плата; Полный соц. пакет, оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС после испытательного срока; Перспективы профессионального развития и карьерного роста; Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв – 1 час. Дружный коллектив, программа адаптации новых сотрудников, наставничество; Уютный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы, бесплатные чай, кофе; Компания организует комфортабельную доставку сотрудников из Заволжского района до офиса, при использовании личного автотранспорта предусмотрена компенсация расходов - не является требованием.