Обязанности: самостоятельный поиск и привлечение линейного персонала (продавцы, пекаря и т.д.). активное участие в рекламных кампаниях работодателя. проведение первичного собеседования (по телефону). поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса найма. соорганизация и участие в корпоративных мероприятиях. Требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года. опытный пользователь Авито, HH, ПК, GoogleDocs. знание методов и инструментов подбора персонала. коммуникабельность и умение работать в команде. Условия: 5\2. 40 000 рублей+KPI (за каждого сотрудника). остальные подробности на очном собеседовании.