Успешно развивающаяся компания в сфере франшиз и онлайн обучения, приглашает в свою команду энергичного и целеустремленного Рекрутера для удаленной работы. Ваша цель – нанимать квалифицированных менеджеров отдела продаж, которые будут способствовать росту и процветанию компании. Обязанности: - Разрабатывать и публиковать продающие вакансии;- Проводить телефонные и видео интервью с кандидатами;- Оценивать профессиональные и личные качества претендентов;- Организовывать и координировать повторные собеседования с участием руководства;- Сопровождение кандидатов до момента их выхода на стажировку. Требования: - Опыт работы в рекрутинге от 1 года до 3 лет;- Успешный опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж;- Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом вакансий;- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;- Высокая степень самоорганизации и ответственности;- Владение современными инструментами поиска и отбора персонала. Условия: - Удаленная работа;- Оклад +бонус за каждого принятого на работу менеджера – 20,000 рублей;- Поддержка и обучение в процессе работы;- Возможность профессионального и карьерного роста, если Вы хотите развиваться в сфере HR с точки зрения адаптации, мотивации и корп культуры.
Похожие вакансии