Инженер по нормированию труда

Обязанности: Анализ и контроль разработки, актуальности и применения технически обоснованных норм применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам, выполняемым в организации, на основе использования межотраслевых и других нормативов по труду, а так же разработка местных норм, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результата анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов организации труда. Анализ и контроль расчета норм на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов и опытными работами. Анализ степени обоснованности и напряженности норм, проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм. Определение трудоемкости изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышения качества продукции. Проведение хронометража по новым видам работ, сбор статистики и анализ данных. Ведение учета составления и анализ отчетности по количеству, составу и уровню выполнения норм трудовых затрат, выработки, производительности, фонда оплаты труда и пр. Анализ и оценка эффективности предложений подразделений по оптимизации трудоемкости производства. Контроль применения в подразделениях нормативных материалов по труду. Работа с конструкторской и технологической документацией для определения трудозатрат. Работа с трудовыми нормативами для определения трудозатрат по видам работ. Требования: Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое). Стаж работы не менее 2-х лет в инженерной должности. Знание и опыт применения методов нормирования труда. Знание основ экономики труда. Знание нормативной документации и законодательства в сфере нормирования труда. Условия: Предлагаем: стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном устойчивом производственном предприятии; Место работы - г. Ульяновск, ул. Герасимова 10 строение 1 График работы 5/2 с 8:30-17:30 суббота и воскресенье выходные : Трудоустройство по ТК РФ. Детские подарки к Новому году; Стабильная заработная плата; Ежегодная индексация оплаты труда; Надбавка за преданность компании; Корпоративная мобильная связь; Профессиональное и карьерное развитие; Награды и подарки к профессиональным праздникам; Оплата посещения бассейна и фитнесса; Действует Акция "Приведи друга", сотрудникам за каждого привлечённого трудоустроенного друга выплачивается вознаграждение - 5000 рублей на руки.