Обязанности: Обеспечение и сопровождение процесса организации оплаты труда, материального и нематериального стимулирования работников предприятия. Построение эффективной системы премирования персонала предприятия. Требования: Высшее профессиональное образование (предпочтительнее "Управление персоналом", "Менеджмент"). Уверенный пользователь ПК. Хорошее знание Excel. Условия: Постоянная работа. Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Разовая выплата вернувшимся из армии - 10 000 руб. Подъемные начинающим (ежемесячная персональная надбавка за окончание ВУЗа или СУЗа не позднее 2-х лет до трудоустройства на УАЗ в размере 4000 руб. за синий и 5000 руб. за красный диплом течение 2-х лет).
Похожие вакансии