Бухгалтер по учету заработной платы – специалист кадрового делопроизводства

Обязанности: Расчет, начисление заработной платы и прочих выплат сотрудникам вкл. СМЗ, ИП, ГПХ (ср. списочная численность 50 человек) Сдача всех видов отчетности по труду и заработной плате (ФНС, СФР, Статистика) Участие в автоматизации процессов, связанных с заработной платой. Мониторинг изменений законодательства в части труда и заработной платы Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, в том числе подготовка уведомлений для сотрудников, изменения персональных данных, оформление/выдача справок, приказы, регламенты); Составление полного пакета документов при приёме /увольнении/отпуска; Ведение табельного учета рабочего времени; Ведение воинского учета Работа в 1С КАМИН / "ЗУП" 8.3 Формирование штатного расписания, изменений; Ведение личных дел, трудовых книжек, ЭТК, учет трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений); Оформление отчетности по кадрам в органы статистики; Формирование электронного архива кадровых документов. Выполнение поручений главного бухгалтера (сопутствующее). Требования: Знание: 1С- ЗУП / КАМИН, MS Office (Excel - обязательно), Справочно – правовые программы на уровне продвинутого пользователя. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (КДП); Релевантный опыт на аналогичной должности от 1- го года, Релевантный опыт от 3х лет – преимущество; Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость. Навыки систематизации больших объёмов информации Условия: График работы 5/2 (с 8.00 до 17.00) Трудоустройство по ТК с первого дня Своевременная заработная плата 2 раза в месяц. Испытательный срок до 3 месяцев, согласно трудовому законодательству.