Обязанности:
Привет, мы — MediaSoft.team! Мы разрабатываем сложные веб-системы, бэкенды, мобильные приложения и highload-проекты для бизнеса с 2014 года. У нас в команде 300+ разработчиков по направлениям backend, frontend, mobile, qa и аналитика. Наши офисы находятся в Ульяновске, Санкт-Петербурге, Самаре, Москве, Ростове-на-Дону (FIRECODE), Пензе (ZenCode) и Владимире (Hawking Bros). У нас точно хватит задач, которые покажутся тебе интересными. А в коллективе точно найдутся эксперты, которые знают больше. Мы предоставим тебе возможность развиваться в той области и писать на тех языках, которые тебе нравятся. Чтобы было понятнее, какие задачи решаются нашей командой, на сайте mediasoft.team есть кейсы с Хабра. Мы уверены, что ты каждый день работаешь с ООП, принципами SOLID, паттернами проектирования, Go, SQL и системами контроля версий. Здорово, если ты: — имеешь опыт работы с микросервисной архитектурой; — работаешь с многопоточностью; — работаешь с PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Docker, unittest, doctest, mock; — знаешь, как разбираться в чужом коде и вносить в него изменения, работать с легаси. И еще лучше, если ты можешь и хочешь участвовать в выстраивании процессов, проводить Code Review и быть наставником. Само собой, у нас белая зарплата, есть больничные и отпуска, мощная техника на рабочем месте с необходимыми характеристиками. В общем, все как положено. От нас: — Аккредитованная it-компания. — Гибкий график — учитываем режим сов, жаворонков, интровертов и социофобов. — Пересмотр зарплаты несколько раз в год. — Мерч — одеваем с ног до головы в корпоративную одежду и дарим подарки детям сотрудников к Новому году. — Комфортная рабочая среда: — Грамотно руководим: наши руководители прошли путь в компании от разработчиков до управленцев — они знают, как построить эффективные и удобные рабочие процессы. — Обучаем команду: проводим лекции и мастер-классы на собственной образовательной площадке — Академия разработки MediaSoft; поддерживаем библиотеку с технической литературой. — Любим хорошо отдохнуть: громко шумим два раза в год на наших корпоративах и регулярно собираемся вместе в офисе, на турбазе или в баре. — Открыты к идеям, предложениям и творческим порывам. Мы рады тем, кто разделяет наши ценности и хочет стать частью команды.Давайте работать вместе!