Обязанности: участие в оценке персонала разработка модели компетенций сотрудников участие в профориентационной работе Требования: Высшее профессиональное образование и/или дополнительная подготовка в области управления персоналом, менеджмента, психологии, педагогики, экономики. Условия: Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты; Компенсация обедов; Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя; ДМС за счет работодателя; Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр); Обучение и повышение квалификации за счет организации; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Работа в дружном и профессиональном коллективе; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Ульяновск
Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды