Обязанности:
Мы - digital production agency с ориентиром на рынок недвижимости. Реализуем комплексные проекты для девелоперов и консалтинговых агентств. Мы ищем инициативного менеджера по управлению персоналом, обладающего пониманием процессов подбора и адаптации сотрудников, умением эффективно взаимодействовать с руководством и коллегами, а также навыками по поддержанию и развитию корпоративной культуры. Задачи: подбор IT-специалистов на job-сайтах и в альтернативных источниках; проведение первичных интервью, организация последующих собеседований; онбординг новых сотрудников; улучшение HR-бренда компании; организация митапов, корпоративных мероприятий и тимбилдингов; развитие корпоративной культуры; управление вовлеченностью сотрудников; закупка всего необходимого для поддержания работы офиса. Требования: знание современных методов и технологий подбора персонала; успешный опыт рекрутинга; опыт организации мероприятий; высокий уровень коммуникабельности и эмпатии; самоорганизация и проактивность; желание развиваться. Условия: возможность раскрыть свой потенциал и реализовать смелые идеи; испытательный срок длительностью 2-3 месяца; восьмичасовой рабочий день с гибким началом (9:00 или 10:00 по Ульяновску); обсуждение уровня зарплаты после собеседования; молодой, дружный и позитивный коллектив; комфортный и современный офис в центре города с комнатой отдыха; адекватное и профессиональное руководство; возможность перехода на гибридный график после испытательного срока; обучение и участие в конференциях; чай, кофе, печеньки.Похожие вакансии