Обязанности: Начисление листков нетрудоспособности, пособий по БИР, единовременных пособий, работа с СЭДО; Введение приказов по работникам; Обработка исполнительных листов, писем в ОСП; Оформление отпусков; Расчет аванса и заработной платы. Требования: Знание бухгалтерского учета; Знание налогового законодательства Опыт работы в программе 1С; Знание Excel; знание законодательства по труду и заработной плате. Условия: Ежемесячное премирование и другие мотивационные выплаты; Компенсация обедов; Наличие столовой и здравпункта на территории работодателя; ДМС за счет работодателя; Профсоюзная организация, коллективный договор (материальная помощь в различных жизненных ситуациях, частичная компенсация абонемента в бассейн и фитнес-центр); Обучение и повышение квалификации за счет организации; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Работа в дружном и профессиональном коллективе; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ