Обязанности:
Мы поручим: Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (оформление по трудовому договору, по ГПХ); ведение штатного расписания; ведение личных дел работников (бумажных и электронных); организацию учета табеля рабочего времени; составление и ведение графика отпусков; оформление командировок; работу с больничными листами; ведение воинского учета; взаимодействие с центрами занятости; обеспечение хранения кадровых документов в бумажном и электронном архиве; ведение кадрового учета в системе 1С:ЗУП 3.1 (на базе 1С 8.3). Ведение документации по охране труда: организация и координация работ по охране труда в организации; контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы в организации. Для выполнения задач необходимы: практический опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; отличное знание Трудового законодательства, базовое знание налогового законодательства и расчета зарплаты; знание норм охраны труда; знание 1С:ЗУП 3.1, MS Office (Word, Excel); аккуратность в работе с документами; аналитические способности; грамотность и умение составлять проекты кадровых документов. Мы предлагаем: работу в динамично развивающейся IT компании; работу с современными технологиями: мы работаем с помощью ЭЦП, ведем электронный документооборот и используем самые новые версии программных продуктов; возможность профессионального роста и развития, обучение; корпоративная жизнь - мы заботимся о комфорте внутри компании, поэтому ценим дружественное общение и хорошее чувство юмора; стабильную заработную плату, которая зависит от квалификации и опыта; график работы с 8:00 до 17:00 MSK, +/-1 час (можно выбрать наиболее удобный вариант); возможность работать удаленно 50 % рабочего времени; Офис по адресу г. Ульяновск, б-р Новосондецкий, д. 19, пом. 1-10Похожие вакансии