Главный консультант

Обязанности: анализ реестра жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области; анализ списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями; обновление списка очереди на предоставление жилых помещений в части включения и исключения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; работа по актуализации контактных данных детей-сирот; предварительная работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по заключению договора найма жилого помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (обзвоны); организация работы комиссии по рассмотрению и утверждению предложений по распределению жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; формирование проекта предложений по распределению жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для рассмотрения на заседании комиссии; формирование отчётов о выполненной работе. Требования: наличие среднего профессионального образования или высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности; наличие профессиональных умений планирования деятельности; ведения переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; использования необходимого программного обеспечения; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность. Условия: 5 дневная рабочая неделя; полностью официальная заработная плата; действует коллективный договор; премии годовая и полугодовая, по результатам работы; 31 день ежегодный отпуск. дружный коллектив, современный офис.