Техник-электрик по ремонту и обслуживанию производственного оборудования

ООО «Кордиант Ульяновск» - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды! Мы предлагаем: шанс проявить себя, участвуя в создании продуктов под новым премиальным брендом; развитие профессиональных компетенций в области проектирования и разработки; работу в сплочённой команде, ориентированной на качество и результат; динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании. Обязанности: составление графика ППР; наладка, настройка и регулировка технологического оборудования; осуществление аварийно-ремонтных работ на производственном оборудовании; плановый ремонт оборудования согласно графику ППР; работа над постоянным совершенствованием и оптимизацией работы оборудования; стандартизация рабочих процессов; поиск неисправностей на производственном оборудовании (PLC, HMI, Servo drive) с использованием аппаратных средств с предустановленным программным обеспечением; отслеживание запасных частей на складе и своевременное их пополнение путем оформления заявок в отдел закупок; составление отчетности о проделанной работе. Требования к кандидату: опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет; высшее/среднее профессиональное (техническое) образование; знания в области электроники (промышленные контроллеры, датчики, системы автоматизации); умение читать чертежи, техническую документацию; уверенный пользователь Microsoft Word, Excel; умение эффективно работать в команде для достижения общего результата. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная выплата заработной платы дважды в месяц; график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30 (возможен переход на ДД-ВВ-НН-ВВ по 12 ч.); бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города; бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация); дополнительное медицинское страхование после испытательного срока; льготная спортивная программа после испытательного срока; условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.