Обязанности: - Выполнение пуско-наладочных, ремонтных и других сервисных работ металлообрабатывающего оборудования токарно-фрезерной группы с различными системами управления; - Инструктаж персонала клиента по вопросам эксплуатации станков; - Выявление и анализ причин возникающих неисправностей, разработка рекомендаций по их устранению; - Консультирование заказчиков по телефонной, электронной, интернет связи; - Информирование заказчиков об организационной структуре и порядке работы сервиса, существующих продуктов и услуг по послегарантийному сервисному обслуживанию и их преимуществах; - Участие в выставках, семинарах в качестве технического специалиста; - Выполнение распоряжений руководства Компании, связанных с основной деятельностью Компании. Требования: Опыт работы от 3-х лет сервисным инженером по металлообрабатывающим токарным и фрезерным станкам с ЧПУ. Знание языка - английский – желательно. Необходимо читать и понимать техническую документацию на английском. Знание технологии токарной и фрезерной обработки, наличие практического опыта работы с металлообрабатывающим оборудованием (токарные и фрезерные станки).- механика, электрика, электроника, пневматика, гидравлика. Опыт работы на стойках Siemens, Heidenhain, Fanuc, Mitsubishi. Умение работать с технической документацией. Готовность к частым командировкам. Наличие собственного автомобиля – крайне желательно. Квалификация: Опыт работы от 3-х лет сервисным инженером по металлообрабатывающим токарным и фрезерным станкам с ЧПУ Стаж работы от 3 лет Образование: Высшее Специальность по образованию: Машиностроение Условия: Работа в стабильной российской компании, созданной одним из крупнейших мировых концернов - немецко - японским DMG MORI. Обучение на уровне мировых стандартов. Завод европейского уровня, просторные цеха и офисные помещения, доброжелательный и отзывчивый коллектив. Высокий уровень развития корпоративной культуры. Окончательный уровень заработной платы обсуждается и устанавливается по результатам собеседования. Указанная заработная плата - оклад. В 2025 году будет внедрена дополнительная бонусная система премирования по результатам работы. Частичная компенсация стоимости питания. Запланировано внедрение системы ДМС. Компенсация использования личного автомобиля - 20 000 руб. Суточные 1 500 руб/день. Работнику устанавливается ненормированный режим работы с предоставлением дополнительного отпуска три календарных дня. Испытательный срок - 3 месяца. Выдается рабочий ноутбук и инструмент.
Похожие вакансии