Менеджер по продажам запасных частей и сервисных услуг для металлообрабатывающего оборудования

Компания ООО "Сервис Плюс" является сертифицированным партнером компании ООО «ДМГ МОРИ Рус» и осуществляет не только постгарантийное техническое обслуживание, диагностику и ремонт станков производства концерна DMG MORI, но и все гарантийное обслуживание. Опыт и знания наших специалистов позволяют выполнять техническое обслуживание и ремонт металлообрабатывающих станков с ЧПУ и других производителей. В компанию требуется Менеджер по продажам запасных частей и сервисных услуг для металлообрабатывающего оборудования (B2B). Работа в режиме home office. Оклад на испытательный срок 70 000 руб. на руки + премия % от продаж. После испытательного срока оклад 80 000 руб. на руки + премия % от продаж. Обязанности: - привлечение новых клиентов и поддержание текущей базы; - продвижение сервисных услуг компании (сервисное и техническое обслуживание, ремонт металлообрабатывающего оборудования), продажа запасных частей, расходных материалов и принадлежностей; - выявление потребностей по телефону (холодные, теплые звонки) и при личных встречах с клиентом; - прием входящих звонков и обработка запросов; - технические консультации по услугам и товарам по телефону и при личных встречах; - контроль и ведение сделки на всех этапах; - мониторинг рынка и конкурентной среды; - участие в тендерах; - участие в выставках; - тесное взаимодействие с отделами компании (сервис, логистика, склад, бухгалтерия). Условия: - формат работы: home office; - график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; - трудоустройство согласно ТК РФ; - разъездной характер работы (3-4 встречи в месяц); - компенсация мобильной связи; - предоставление ноутбука; - возможность карьерного роста; - испытательный срок – 3 месяца; - оплата командировок; - обучение по продукции и продажам. Требования: - высшее образование (экономическое или техническое); - опыт в B2B продажах (желательно); - английский (чтение и перевод технической литературы со словарем); - знание 1С, УНФ (желательно); - заинтересованность в работе, в компании и достижении коллективных целей и задач; - умение работать как в команде, так и самостоятельно; - работа на результат и желание много работать и зарабатывать, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, стремление к постоянному улучшению своих навыков и профессиональному развитию; - самодисциплина, организационные навыки, трудолюбие.