Руководитель отдела по работе с персоналом

Логистика – одно из главных направлений в компании «МАГНИТ». Уже более четверти века у нас всё в порядке! Логистический Центр Компании "МАГНИТ" приглашает на работу Руководителя отдела управления персоналом. Место работы: новый склад в п. Новосемейкино. Обязанности: Управлять показателями эффективности работы отдела по управлению персоналом (текучесть, укомплектованность, вовлеченность, затраты ФОТ и HR бюджета, резервы на неиспользованные дни отпуска, затраты на подбор персонала, командировки, стаж работы сотрудника); Реализовывать системный подход к формированию и развитию кадрового резерва в соответствие с корпоративными стандартами работы; Реализовывать мероприятия по созданию и развитию культуры партнерства между функциями управления цепями поставок и функциями управления персоналом, в том числе с корпоративными центрами экспертизы; Реализовывать процесс ежегодной оценки персонала и развития потенциала сотрудников согласно действующим стандартам работы; Обеспечивать и поддерживать внедрение организационных изменений; Реализовывать эффективный процесс адаптации вновь принятых сотрудников; Обеспечивать эффективные процессы поиска, найма, обучения, перевода и увольнения сотрудников объекта; Обеспечивать своевременное формирование отчетности и предоставления информации по запросу руководства. Требования: Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом, менеджмент организаций); Отличное знание Трудового Законодательства; Обязателен опыт работы руководителем в структуре управления персоналом; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП). Условия: ​​​​​​​ Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Предусмотрен релокационный пакет; Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально; График работы 5/2; Полис ДМС; Стажировку по программе ввода в должность; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Работа в самом развивающемся ритейле; Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.