Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл): формирование и хранение приказов по личному составу оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений оформление приема, перевода, и увольнения сотрудников в соответствии с законодательством оформление и ведение личных дел, трудовых книжек составление и ведение графиков очередных отпусков, листов нетрудоспособности оформление и учет предоставления отпусков составление табеля учета рабочего времени участие в подборе персонала размещение информации об открытых вакансиях. обработка входящих и исходящих откликов (интернет, звонки). Требования: Высшее образование/ среднее специальное; Опыт работы в подборе персонала; Отличные знания ТК РФ; Опыт работы в единственном лице будет преимуществом; Ответственность, инициативность, внимательность. Условия: Работа в стабильной, развивающейся компании; Официальное трудоустройство; График работы 5/2.
Похожие вакансии