Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 62 000 до 225 000 руб. Полная занятость
Ульяновск
Обязанности: <p>Активный поиск клиентов (поиск базы данных, выявление потребности клиента, телефонные переговоры и выезды к клиентам, борьба с возражениями), подготовка коммерческих предложений, согласование договоров, сопровождение клиента до 1 размещенного заказа с последующей передачей сделки back-менеджеру (специалисту клиентского сервиса).</p> <p></p>
От 58 000 до 68 000 руб. Полная занятость
Ульяновск
Обязанности: <p>-подсобные работы по перемещению и штабелированию грузов (гофрокартон) при помощи рохли и, редко, электроштабелёра;</p> <p>-сортировка гофрокартона;</p> <p>-склеивание/сшивка гофрокоробов вручную;</p> <p>-упаковка готовой продукции в пачки/кипы/паллеты;</p> <p>-уборка рабочего места;</p> <p>-соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и инструкций по охране труда.</p>
От 50 000 до 60 000 руб. Полная занятость
Ульяновск
Обязанности: <p>- предварительная сортировка непригодных по техническим условиям листов</p> <p>- нанесение клея на детали изделий из гофрокартона, складывание в пачки</p> <p>- переборка, перекладка, ручная просечка, удаление облоя, сортировка изделий из гофрокартона, нанесение печати вручную</p> <p>- контроль качества склейки и проклейки изделий- поддержание чистоты на рабочем месте</p>
От 89 000 руб. Полная занятость
Ульяновск
Обязанности: <p>- обеспечение бесперебойной работы производственной линии;(регулировка скорости, настройка режимов, устранение мелких неполадок)</p> <p>- участие в ППР и ТО технологического оборудования;- выполнение переналадок</p> <p>- работа на печатно-высекательном агрегате, на гофрированном станке (после обучения)</p> <p>- контроль качества изготавливаемой продукции.</p>
От 116 500 до 126 000 руб. Полная занятость
Ульяновск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>— управление производственным процессом и персоналом (до 20 работников)</p> <p>— участие в разработке, внедрении и поддержании мероприятий, направленных на повышение производительности труда</p> <p>— контроль за соблюдением ЛНА сотрудниками (правила, положения, инструкции и т.п.)</p> <p>— ведение и закрытие табелей</p> <p>— расчёт премий</p> <p>— распределение работ, выдача сменных заданий</p> <p>— обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда</p> <p>— обеспечение своевременно выпуска качественной продукции</p> <p>— разработка внутренней документации (стандарты рабочих мест, СОП, рабочие инструкции, инструкции по охране труда и т.п.)</p> <p>— внедрение и поддержание инструментов бережливого производства</p> <p>— проведение внутренних аудитов</p> <p>— разработка предупреждающих и корректирующих действий</p> <p>— проведение инструктажей и внутреннего обучения</p> <p>— ведение установленной отчетности.</p>