Обязанности:
Разработка нормативных документов.Создание положений об оплате труда и премировании, штатного расписания. Расчёт фондов заработной платы и численности персонала.Планирование ФОТ с учётом необходимости рационального использования трудовых ресурсов. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием ФОТ, правильностью установления тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Планирование и анализ.Разработка перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, анализ показателей по труду и заработной плате, составление отчётности. Прописывают учёт движения материальных ценностей и не производственных активов и списания, сверку расчётов с поставщиками, ведение книг покупок и продаж и другое. Составлять и утверждать План ФХД
Требования:
Знание 1С БГУ 2.0, Камин 3.0 и 5.5, Microsoft Office, работа в бюджетном учреждении не менее 5 летПохожие вакансии