Обязанности:
Обеспечение реализации социальной программы в филиале. Обеспечение исполнения социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором Общества по направлению деятельности отдела по персоналу и социальным программам, со стороны работодателя. Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов структурных подразделений филиала в части выплат социального характера. Осуществление контроля за непревышением расходов Бизнес-плана и бюджета движения денежных средств в части выплат социального характера филиала. Подготовка документации, необходимой для осуществления закупки товаров, работ, услуг по договорам, курируемым Отделом, в части социальной программы и выплат социального характера. Подготовка договорной документации и исполнение договоров, курируемых Отделом. Реализация программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно-восстановительное лечение, детский отдых) работников филиала. Осуществление работы по добровольному медицинскому страхованию работников филиала (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев (НС):
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое)образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Аналитические способности, коммуникабельность, умение грамотно пользоваться действующим законодательством и иными нормативными актами. Курсы повышения квалификации по направлениям деятельности отдела.
Похожие вакансии