Обязанности:
Обеспечение реализации политики Компании в области подготовки кадров работников филиала. Организация обучения (подготовка персонала по направлениям профессионального первоначального обучения) и оценки работников филиала. Организация работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности,, создание системы непрерывной подготовки персонала.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Не менее 2-х лет в должности экономиста/специалиста по планированию/бухгалтерскому учету и анализу. Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, требовательность, коммуникабельность, инициативность.
Похожие вакансии