Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.);
- Формирование штатного расписания;
- Учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков);
- Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;
- Контроль сроков прохождения медицинских осмотров работников;
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам учета и движения персонала;
- Отчетность (при необходимости).
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы от 1 года;
- Знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудового кодекса РФ и законов в сфере урегулирования трудовых отношений;
- Уверенный пользователь ПК, отличное владение программой 1С ЗУП;
- Грамотность, внимательность, инициативность.
Похожие вакансии