Обязанности:
Формирование организационной структуры филиала. Формирование изменений штатного расписания филиала. Взаимодействие с представителем работников (профсоюзной организацией), социальное партнерство. Проведение обзоров заработных плат, анализ рынка труда (стоимости должностей / профессий). Разработка проектов перспективных и текущих Бизнес-планов структурных подразделений филиала в части показателей по численности, труду и заработной плате. Проведение модельных расчетов системы оплаты труда и премирования персонала, подготовка предложений по их корректировке.Подготовка и оформление всего комплекса документов для расчета заработной платы и премирования работников филиала. Обеспечение полноты, качества и своевременности данных в КИС SAP HR по направлению деятельности отдела организации труда и мотивации персонала.
Требования:
Навыки работы с компьютером, знание Microsoft Office, высокие аналитические способности, умение правильно принимать решения в сложных ситуациях, умение работать с большим объемом информации, оперативность, требовательность, коммуникабельность, навыки убеждения, инициативность, умение управлять конфликтами, стрессоустойчивость.
Похожие вакансии
От 29 050 руб.
Уфа
ФГБОУ ВО "УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ"; УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ; УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ; УУНИТ
Договорная
Уфа
Администрация муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан
От 30 000 руб.
Уфа
ГАУ ДПО Центр Опережающей Профессиональной Подготовки Республики Башкортостан