Обязанности:
- Расчет заработной платы по подразделениям;
- Прием и обработка первичной документации (табеля учета рабочего времени, приказы и т.д.);
- Обработка запросов СФР по листкам нетрудоспособности ;
- Работа с договорами гражданско-правового характера;
- Формирование отчета ЕФС-1 по договорам гражданско-правового характера;
- Выдача справок по запросам работников;
- Обработка заявлений работников;
- Анализ начислений, удержаний, выплат по участку.
Требования:
- Опыт работы по расчету заработной платы – желательно в образовательной организации высшего образования;
- Обязательно знание программ «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»; MicrosoftWord; MicrosoftExel.
- Профессиональные и личные качества: профессионализм, исполнительность, грамотность, скорость выполнения задач, стремление к развитию.