Обязанности: Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников; Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе хантинг, "холодный" поиск и т.д.), подбор, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам; Проведение телефонных, он-лайн, личных собеседований; Взаимодействие с заказчиками по подбору кандидатов, организация собеседований в регионах; Участие в организации обучения, адаптации и развития сотрудников. Требования: Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point); Знание современных методик подбора и оценки персонала; Грамотная речь, активность, ответственность, высокая работоспособность; Опыт работы в массовом поиске и подборе персонала. Опыт в подборе персонала для работы вахтовым методом является значительным преимуществом; Опыт проведения собеседований; Знание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства Условия: Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ; График работы 5\2 (сб, вс выходные); Корпоративная сотовая связь; Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании; Профессиональное обучение и тренинги; Современный и комфортный офис; Бесплатные обеды за счет работодателя.
Похожие вакансии