Обязанности:
ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией. Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения! Мы лидер на рынке СЭД и ECM-систем. У нас более 7000 клиентов и 1000000+ рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях. Мы ищем к себе в команду руководителя отдела тестирования. В дружной, молодой, профессиональной команде вам предстоит работать над созданием СЭД для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. С тем, что вы создадите, будут каждый день работать по всей стране тысячи людей. Вам предстоит: управление территориально распределенной командой тестирования ПО; составление тестовой модели, планов тестирования с дальнейшей постановкой, приоритезацией и распределением задач по выпускаемым продуктам; организация работ и контроль проведения функционального, регрессионного и интеграционного тестирования; оценка и анализ процессов тестирования для постоянного улучшения эффективности; взаимодействие с разработчиками, постановщиками и менеджерами продуктов, отслеживание и решение возникающих вопросов; внедрение автоматизированного тестирования; развитие и обучение команды, проведение оценки профессиональных навыков сотрудников. В этом Вам поможет: опыт в тестировании не менее 5 лет, наличие опыта руководителя отдела тестирования от 2-х лет; опыт управления командой тестировщиков от 5-ти и более человек; понимание процессов разработки и тестирования ПО, знание теории тестирования и техник тест-дизайна; наличие опыта работы с метриками качества ПО; плюсом является знакомство с делопроизводством и документооборотом. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; «белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок; материальная помощь к отпуску; компенсация фитнеса, ДМС; возможность обучения и сертификации за счет компании; молодой и дружный коллектив; корпоративы, team building; минимум бюрократии.