Инженер-программист

Обязанности: разработка алгоритмов функционирования геофизического оборудования; написание программ для микроконтроллеров; отладка опытных образцов; вывод оборудования в серию. Требования: опыт работы по специальности в должности инженера-программиста и других инженерно-технических должностях не менее 5 лет; сфера деятельности: проектирование скважинной геофизической аппаратуры; знание современной аналоговой и цифровой схемотехники; знание микроконтроллеров, цифровых сигнальных процессоров, программируемых логических интегральных микросхем; знание нормативных документов (ГОСТов, ЕСКД); знание основ построения приборов и систем; знание отечественной и зарубежной элементной базы и материалов для конструирования приборов; знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по вопросам разработки, эксплуатации и ремонта электронного оборудования; знание технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначений и режимов работы геофизической аппаратуры в области инклинометрии и технологий ГИС в бурении; знание действующих систем счисления, шифров и кодов, стандартных программ и команд; знание порядка составления заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; знание основ математического обеспечения и программирования; знание передового отечественного и зарубежного опыт в части методов передачи информации. знание английского языка на уровне не ниже pre intermediate. Условия: пятидневная рабочая неделя, нормированный режим работы; безопасные и комфортные условия труда; профессиональное развитие (корпоративные программы обучения); карьерные возможности (новые проекты по всей России); программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях); дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов); корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство); программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).