Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин 5 разряда, (Уфимский р-н, д.Мокроусово)

Обязанности: проведение обслуживания и ремонта перегрузочных машин и крановых путей, в т.ч.: а) выявление дефектов сложного перегрузочного оборудования; б) определение на слух неисправностей в работе двигателей внутреннего сгорания; в) определение объема и последовательности выполнения работ по ремонту перегрузочного оборудования с подборкой инструмента и подготовкой рабочего места; г) подбор запасных частей, материалов, средств индивидуальной защиты, инструмента для ремонта, сборки и регулировки перегрузочного оборудования; д) демонтаж узлов и агрегатов перегрузочного оборудования с последующей их дефектовкой; е) разборка перегрузочного оборудования; ж) выполнение работ по восстановлению работоспособности и частичному восстановлению ресурса отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования; з) проведение электромонтажных работ по восстановлению и ремонту отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования; и) замена отдельных узлов и агрегатов перегрузочного оборудования; к) выполнение комплекса работ по сборке перегрузочного оборудования; л) регулировка перегрузочного оборудования после сборки; м) испытание работы перегрузочного оборудования на испытательном стенде; н) оценка выполненной работы по сборке перегрузочного оборудования по результатам проведенных испытаний; определение пригодности стропов и стальных канатов, предельных норм браковки элементов перегрузочных машин; ежедневное, первое, второе и сезонное техническое обслуживание перегрузочных машин; подготовка подъемных сооружения к техническому освидетельствованию. Требования: среднее общее образование и свидетельство/удостоверение по профессии; не менее одного года в области технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств или слесаря-ремонтника. Условия: рабочее место: Уфимский р-н, д. Мокроусово; 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.); компенсация горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).