Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, оформление приказов по личному составу и по кадрам); формирование базы данных в специализированных программах: РМИАС, ФРМР; формирование и предоставление отчетных форм в центр занятости, ПФ РФ и другие государственные и муниципальные органы; формирование и ведение воинского учета и бронирование. владение в совершенстве оформлением кадровой документации исполнение иных обязанностей. возложенных трудовым договором, должностной инструкцией, локальными актами Требования: высшее образование умение работать с кадровыми программами знание ТК, нормативных актов в сфере кадровой деятельности, управления персоналом опыт работы в сфере здравоохранения приветствуется кандидаты без опыта не рассматриваются предварительное собеседование исключительно по телефону после отклика либо направления подробного резюме Условия: работа в крупной республиканской медицинской организации в центре города стабильная заработная плата, соцпакет эффективный контракт, указан минимальный размер, итоговый зависит от объема работы и выполнения показателей профессиональное развитие при отсутствии жилья предоставляется койко-место в пансионате
Похожие вакансии