Обязанности:
Чем Вам предстоит заниматься: Разрабатывать и актуализировать календарно-сетевые графики проекта, содержащие полный набор работ по проекту, включая заключение договоров, организационное обеспечение, проектирование, МТО, выполнение СМР, ПНР и ввода в эксплуатацию. Взаимодействовать с участниками реализации проекта при разработке и актуализации календарно-сетевых графиков проекта, включая взаимодействие с подрядными организациями и исполнителями для обеспечения планирования и контроля Назначать на работы календарно-сетевого графика ресурсы (физобъемы, трудозатраты). Формировать месячно-недельные задания (МНЗ) на основании графиков, согласовывает МНЗ с подрядными организациями, контролировать исполнение МНЗ. Осуществлять методологическую поддержку подрядных организаций для обеспечения своевременности, полноты и качества разработки МНЗ, календарно сетевых графиков (с требуемой степенью детализации работ по составу, стоимости, физическим объемам, ресурсам и т.д.), ресурсных планов (для определения потребности в мобилизации ресурсов подрядных организаций). Контролировать включение в контракты с подрядными организациями и исполнителями исчерпывающих составов работ и директивных графиков их выполнения. Контролировать исполнение календарно-сетевых графиков проекта, в том числе ведение мониторинга и актуализации графиков производства работ каждой из подрядных организаций и в целом по проекту (с учетом времени выполнения работ ПИР и МТО). Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Образование высшее. Опыт работы в направлении календарно-сетевого планирования от 3-х лет. Знание и опыт работы в ПО Primavera для разработки графиков. Опыт в реализации строительства промышленных объектов. Знание основ технологии выполнения строительно-монтажных работ. Знание основ управления проектами, планирования производства работ. Умение работать с рабочей документации, сметами, в том числе для определения объемов работ. Опыт разработки месячно-недельных заданий, их согласования с подрядными организациями. Что мы предлагаем: Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство. Достойную заработную плату. Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки. Добровольное медицинское страхование. Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.Похожие вакансии