Обязанности:
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение); Работать с холодными базами, назначать встречи; Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций; Вести компании до заключения договора; Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний. Наши пожелания к кандидатам: Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях; Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка; Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели; Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; Отпуск 33 дня; Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.Похожие вакансии
Руководитель группы - главный специалист сопровождения зарплатных проектов
Договорная
Уфа
БАНК УРАЛСИБ