Заместитель начальника цеха по эксплуатации энергооборудования

Обязанности: Обеспечение и контроль бесперебойного энергоснабжения объектов нефтегазодобычи, надежной работы генерирующего комплекса (ДЭС, ГТЭС, ГПЭС) и электрических сетей. Реализация технического сопровождения строительства и эксплуатации объектов энергетики Общества. Требования: Высшее (Энергетика) Знания порядка организации энергетического обеспечения производства в нефтегазовой отрасли и энергетическом предприятии. Знания организации системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования. Технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы генерирующего оборудования, электроустановок потребителей. Знания требований Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок, Правил работы с персоналом, Правил устройства электроустановок, Правил эксплуатации электроустановок потребителей, Правил технической эксплуатации станций и сетей. Знание требований рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Углублённые знания конструктивных особенностей электросетевого оборудования напряжением 0,4-220кВ, энергогенерирующего оборудования (ГТУ, ГПУ), Основы технологии добычи и подготовки нефти и газа. Умение работать в программных продуктах Word, Exсel, Autocad. Условия: вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней; проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин); компенсация проезда от базового города до пункта сбора; доставка персонала до месторождения на вертолете; программа дополнительного медицинского страхования; компенсация посещения спортивных учреждений; компенсация расходов по посещению детьми детского сада;предоставление санаторно-курортного лечения; годовое вознаграждение - премирование по итогам года