Обязанности:
Должностные обязанности Монтаж, демонтаж, ремонт, опробование и техническое обслуживание механической части машин, узлов и механизмов; Контроль за состоянием трубопроводов, работой ленточных транспортеров, за состоянием сопряжений металлоконструкций, тросов и блоков; Определение изношенности и ремонт оборудования с заменой отдельных элементов.Слесарная обработка и изготовление простых узлов и деталей; Требования к кандидату Наличие квалификационного удостоверения; Отсутствие ограничений по здоровью; Опыт работы от 1 года; Переезд в г. Норильск; Условия работы Мы предлагаем (постоянное трудоустройство): Уровень з/п Обсуждается на следующем этапе собеседования; График работы (3/2 (3 рабочих/2 выходных, смена по 8 часов и т.д.) Место работы: г. Норильск, р. Таймырский Работа в крупнейшей в отрасли компании Официальное трудоустройство; «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).; Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника); Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше); Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры; Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы; Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия; Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому); Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты; Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ); Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия; Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня); Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах; доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.Похожие вакансии
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
От 135 000 до 220 000 руб.
Уфа
Горно-металлургический комплекс
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
От 31 157 до 40 000 руб.
Уфа
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СПОРТА" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД УФА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"