Обязанности:
Основная цель деятельности Обеспечение развития и эксплуатации региональной сети — от поиска площадок до взаимодействия с партнёрами и головным офисом. I. Ключевые обязанности Развитие сети: поиск локаций для размещения конструкций и согласование их с головным офисом; переговоры с собственниками, заключение договоров аренды; взаимодействие с городской администрацией для получения разрешений. Административное управление: организация работы офиса и склада в регионе, оснащение рабочих мест. Управление персоналом: подбор, найм и обучение сотрудников; постановка задач и контроль исполнения. Эксплуатация и техобслуживание: поиск подрядчиков, контроль монтажных работ и подключения к сетям; обеспечение работоспособности оборудования, организация ремонтов. Участие в торгах: сбор данных для оценки площадок, подготовка документации; участие в торгах и предварительные переговоры с участниками. Взаимодействие с партнёрами и властями: поддержание отношений с местной администрацией и контролирующими органами; привлечение ключевых партнёров и заказчиков. Отчётность: сбор и передача отчётности в головной офис; контроль платежей по договорам, ведение базы данных по площадкам. II. Полномочия Представительские: ведение переговоров от имени компании. Договорные: подписание типовых договоров аренды, согласование нетиповых с головным офисом. Финансовые: распоряжение бюджетом филиала в рамках утверждённых лимитов. Управленческие: найм и увольнение сотрудников, распределение задач. Технические: принятие решений о ремонте и монтаже оборудования в регионе. III. Квалификация и компетенции Профессиональный опыт: управление филиалом или проектами «с нуля» (с открытием объектов); опыт B2B‑переговоров и взаимодействия с органами власти; участие в торгах (будет преимуществом). Образование: высшее (менеджмент, экономика, юриспруденция — предпочтительно). Навыки: владение ПК (MS Office, CRM‑системы); навыки планирования и принятия бизнес‑решений; базовые знания по эксплуатации рекламных конструкций. Личные качества: инициативность и самостоятельность; устойчивость к нагрузкам, многозадачность; внимание к деталям, ориентация на результат; коммуникабельность, готовность к командировкам. Условия работы официальное трудоустройство по ТК РФ; конкурентная заработная плата: оклад + бонусы за выполнение KPI; график работы: 5/2, 8 часовой рабочий день мобильная связь и ноутбук для рабочих нужд; возможности для профессионального и карьерного роста.Похожие вакансии
Коммерческий директор /Руководитель филиала
Договорная
Уфа
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики