Исполнительный директор обособленного подразделения

Обязанности: 1 . Участие в разработке эффективной стратегии развития обособленного подразделения (ОП). проведение анализа конкурентной среды; анализ эффективности деятельности ОП; оптимизация затрат по деятельности ОП. 2. Управление обособленным подразделением в соответствии с коммерческой политикой и корпоративной культурой Компании: планирование, организация, координация и контроль деятельности ОП; бюджетирование и контроль исполнения бюджета ОП; обеспечение эффективного взаимодействие всех отделов ОП; анализ и повышение эффективности работы персонала; планирование, постановка задач и контроль их исполнения всеми отделами ОП; участие в переговорах с партнерами на ключевых объектах; предоставление полной и точной отчетности финансовых и операционных показателей руководству Компании. Требования: Высшее образование, дополнительное бизнес-образование - преимущество в конкурсном отборе Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (штат сотрудников порядка 30 человек) Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия Личные качества: гибкость и вариативность мышления, высокий уровень самоорганизации, целеустремленность, активность, развитый эмоциональный интеллект, стремление к развитию. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ преимущественно работа в офисе + выезды на встречи пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 заработная плата: фиксированный оклад + KPI после окончания испытательного срока + бонусы компенсационный пакет: ГСМ и амортизация