Мастер ремонтно механической мастерской

Работа вахтовым методом 30/30 в районах Крайнего Севера/ЯНАО, Новый Уренгой. Обязанности: Знание техники Отличное знание устройства и принципов работы грузовых автомобилей. спецтехники, ( двигатели, трансмиссия, ходовая часть, гидравлика, электрика) Диагностика; Умение диагностировать сложные неисправности, в том числе с использованием диагностического оборудования, понимание электрических и гидравлических схем. Нормативная база. Знание технологии ремонта, правил и инструкций по эксплуатации оборудования, основ законодательстве о труде. Навыки работы с каталогами запасных частей. Уверенное владение офисными программами ( Word, Excel ) и специализированными программами учета ( 1С УАТ ) Требования: Высшее или среднее профессиональное образование Организаторские способности и ответственность Умение руководить коллективом, распределять задачи и нести ответственность за результат работы всего участка Стрессоустойчивость и многозадачность: Способность работать в режиме многозадачности, оперативно решать производственные проблемы и конфликтные ситуации Внимание к деталям. Важно при контроле качества, дефектовке и обеспечивании безопасности Инициативность и обучаемость Готовность осваивать новую технику, технологии ремонта, вносить предложения по улучшению работы Коммуникабельность: Умение выстраивать общение с подчиненными, руководством, представителями надзорных органов и поставщиками Условия: Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации; оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно; проживание в благоустроенном вагон-городке; предоставление СИЗ, спец. одежды; вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц; оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и за вредный стаж работы (7 дней) единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка; выдача продуктов питания; оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии; доплата за выслугу лет от 6 месяцев до 10% в зависимости от стажа работы в компании; дополнительная премия по производственным показателям; реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей; оплата больничных листов; подарки на новый год детям сотрудников.