Рекрутер

Рекрутер (part-time) Плати Легко! — один из крупнейших в РФ сервисов по оплате зарубежных подписок и сервисов. Мы помогаем частным и корпоративным клиентам совершать международные платежи и пользоваться сервисами без ограничений. У нас молодая, живая команда, выстроенные процессы и адекватное отношение к людям. Мы правда ценим сотрудников, поддерживаем друг друга и создаём комфортную рабочую атмосферу — даже в удалённом формате. Отличная возможность для начинающего рекрутера получить реальный опыт подбора и развиваться в HR. Сейчас мы ищем рекрутера на частичную занятость, который поможет нам с массовым подбором сотрудников и усилит HR-команду. Обязанности: Поиск кандидатов на HeadHunter и других источниках. Работа с откликами: просмотр резюме и первичная коммуникация с кандидатами. Проведение первичных звонков и приглашение кандидатов на интервью. Проведение онлайн-интервью по готовой структуре. Фиксация результатов интервью и подготовка кратких комментариев по кандидатам. Ведение воронки кандидатов. Сопровождение кандидатов на этапе выхода в компанию (первичный документооборот). Ведение короткой ежедневной отчетности по проделанной работе. Требования Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Сильный интерес к рекрутменту и желание развиваться в этом направлении. Готовность учиться, работать по структуре и применять новые знания на практике. Ответственность, организованность и умение доводить задачи до результата. Грамотная письменная и устная коммуникация. Условия и что мы предлагаем: Полностью удалённая работа. Частичная занятость 4–6 часов в день. Рабочее время должно приходиться на промежуток с 11:00 до 18:00 МСК. Оформление по самозанятости или договору ГПХ с ИП. Полная компенсация налога. Заработная плата: фиксированный оклад 20 000 рублей + KPI (около 35.000 рублей) Обучение и поддержка на старте работы. Понятные процессы подбора и готовая структура интервью. Корпоративная культура: онлайн-мероприятия, подарки, неформальное общение и тёплая атмосфера в команде. Адекватное руководство и уважительное отношение к сотрудникам. Кому подойдёт эта вакансия Тем, кто уже сделал первые шаги в рекрутменте и хочет развиваться в HR. Тем, кто ищет частичную занятость и возможность совмещать работу. Тем, кому важно работать в спокойной и поддерживающей команде. Важно! Пожалуйста, добавьте сопроводительное письмо и коротко напишите: — почему вам интересно развиваться в HR— чем вас привлекла именно эта вакансия