Инженер по надзору за строительством (Энергетика)

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс. Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Иркутский завод полимеров, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие. Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста! Обязанности: Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями; Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей; Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы. Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2); Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов; Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование; Опыт работы не менее 1 года; Опытный пользователь ПК. Условия: Место работы: г. объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор). Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1). Оплата труда своевременная, без задержек! ( Готовы рассматривать ожидания кандидатов). Комфортные условия проживания от Компании (съём квартиры). Покупка билетов за счёт Компании непосредственно до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты). Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных;Забота о сотрудниках: Возможность карьерного роста в стабильной Компании! Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.. Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки). Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!