Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта

Ваша стихия — вода и техника? Присоединяйтесь к команде профессионалов АО Росхим и управляйте современными земснарядами на передовых химических производствах! Башкирcкая cодoвaя компания сегодня - это пepcпeктивнoе предпpиятиe, на котoром рaбoтaют тысячи пpoфеccиoналoв, увеpeнных в зaвтрашнeм дне. Kомпaния занимaет первoe местo в Pоccии по пpoизводcтву кальцинированнoй и пищeвoй соды, а тaкже является одним из лидеров по производству ПВХ, каустической соды и кабельных пластикатов. Сегодня АО Башкирcкая cодoвaя компания – один из крупнейших химических комплексов страны. Оплата труда Стабильная заработная плата, выплаты дважды в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и квалификации. Оплата производится за 8-часовой рабочий день при полной занятости. Обязанности Управление технологическими процессами работы земснаряда и обеспечение его исправного технического состояния Производство дноуглубительных работ Руководство деятельностью экипажа земснаряда Управление грунтозаборным устройством с всасывающим трубопроводом для эффективной выработки шлама со дна отсека Настройка и контроль режимов работы оборудования Позиционирование земснаряда в отсеке Проведение технического обслуживания оборудования Требования Опыт работы машинистом машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта от 1 года, с квалификациейбагермейстер Знание принципов работы и технического обслуживания земснарядов Навыки управления экипажем и организации производственного процесса Ответственность, внимательность, умение работать в команде Готовность соблюдать стандарты безопасности и технические регламенты Условия: Место работы: г.Стерлитамак,ул.Техническая,32 Официальное трудоустройство по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя (5/2), смены по 8 часов Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия Поддержку и помощь наставника, в период адаптации на рабочем месте. Возможности для профессионального и карьерного роста АО Башкирская содовая компания оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям: Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры. Частичная компенсация расходов на питание способствует поддержанию работоспособности и активности работников компании. Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом - помогает работникам, поддерживать физическую форму и заботиться о своём здоровье. Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - даёт возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха при определённых событиях, таких как рождение ребёнка, регистрация брака а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях. Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов. Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников. Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения и предоставление путевок «Мать и дитя - поддержка здоровья детей работников. Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма. Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, туристические походы и другое).