Слесарь-ремонтник 4-5 разряд

Обязанности: Работы, связанные с обслуживанием, текущим и капитальным ремонтами механической части карьерных экскаваторов типа ЭКГ-5А. Разборка на узлы и сборка экскаватора при капитальном ремонте. Разборка узлов и механизмов, дефектация, ремонт. Чтение чертежей. Строповка груза, работа с применением ПС, управляемых с пола, мостовых и автомобильных кранов. Работа как в цеховых, так и в полевых условиях. Требования: Среднее профессиональное образование (СПО). Обязательно свидетельство о квалификации по профессии, удостоверение стропальщика. Опыт работы от 1 года Умение читать чертежи, выявлять неисправности в работе механического оборудования. Условия: Заработная плата: от 165 000 руб. рублей на руки при вахте 60/30. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ. График работы: Вахта 60/30, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов). Место работы: г. Норильск, р-н Талнах. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа. Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей. Оплата межвахтового отдыха от 25000 рублей и выше. Проживание в современном жилищном комплексе в черте города. Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой. Работа в крупнейшей в отрасли компании. «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому). Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах. Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.