Обязанности: Выполнение плана продаж компании и проектов по кв.м., поступлениям и стоимости кв.м Повышение коммерческой эффективности проектов и компании за счет роста рентабельности проектов Повышение воспринимаемой ценности бренда компании и проектов компании для клиентов, партнеров, сотрудников и государства Повышение конкурентоспособности продукта Функционал: Разработка и контроль реализации коммерческой стратегии компании и проектов Разработка, утверждение и контроль за исполнением бюджета коммерческой службы Управление коммерческим подразделением: планирование, организация, контроль, координация HR-функция внутри подразделения: планирование, оценка и найм, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура Разработка, подготовка к утверждению и внедрение стандартов и регламентов в рамках коммерческой службы Подготовка к утверждению и контроль исполнения коммуникационной стратегии компании и проектов Развитие HR-бренда компании Анализ новых локаций для строительства Участие в разработке ТЗ на проектирование в части продуктовых и планировочных решений Формирование ценовой политики, управление ценообразованием с целью исполнения коммерческой стратегии и максимизации прибыли Представительская функция Требования: Опыт руководства коммерческими функциями от 5 лет Отраслевая экспертиза, глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или в технической сфере Технические навыки, понимание CRM-систем, инструментов бизнес-аналитики, методологий управления проектами Финансовая грамотность, способность работать с P&L, понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов. Стратегическое мышление, умение видеть большую картину, выстраивать долгосрочные планы, предвидеть изменения рынка Ориентация на результат, фокус на достижении конкретных бизнес-целей, настойчивость и высокая работоспособность Лидерские качества, способность вдохновлять команду, управлять конфликтами, развивать таланты. Коммуникативные навыки, умение убеждать, вести переговоры, выстраивать отношения с ключевыми стейкхолдерами. Адаптивность, готовность работать в условиях неопределённости, умение быстро адаптироваться к изменениям Условия: полная занятость 5/2 уровень ЗП по результатам собеседования заботливый Работодатель Оформление по ТК РФ ДМС KPI Ежемесячно за выполнение плана продаж по заключенным договорам, руб. Квартальный: За выполнение плана продаж по поступлениям, руб. За выполнение плана по стоимости квадратного метра За выполнение плана по равномерности выбытия ассортимента Годовой: За выполнение годового плана продаж компании по заключенным договорам, руб. За выполнение показателей по бюджету коммерческой службы Проектные KPI: За завершение всей реализации проекта: жилые и нежилые объекты недвижимости За выполнение плана по стоимости за кв.м За выполнение плана по темпу реализации проекта
Похожие вакансии