Обязанности: формирование и реализация стратегии развития дивизиона; обеспечение стабильной и эффективной работы розничной сети; контроль и повышение финансовых показателей (доходность, маржинальность, операционная прибыль); руководство управленческой командой и развитие кадрового потенциала; улучшение клиентского сервиса и повышение уровня лояльности покупателей; координация процессов открытия новых магазинов, релокации, реконструкции и закрытия точек; подготовка управленческой отчётности, анализ показателей и принятие решений на основе данных. Требования: высшее образование; опыт работы в розничной торговле от 5 лет; практический опыт в продуктовом ритейле обязателен; управление сетью от 30 торговых точек с подтверждёнными результатами; развитые управленческие компетенции, нацеленность на результат; готовность к командировкам. Условия: официальное трудоустройство и полностью «белую» заработную плату; конкурентный уровень дохода с системой премирования; корпоративная мобильная связь (SIM-карта); ноутбук для работы; полноценная программа адаптации и поддержка на этапе вхождения в должность; возможность влиять на развитие бизнеса и участвовать в трансформации компании.
Похожие вакансии