Обязанности:
Ключевая задача:Развитие и трансформация структуры работы с командами и инвестиционными процессами в сфере реализации продуктов питания. Организация работы HRD в качестве директора по организационному развитию и ключевыми блоками для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей и повышения эффективности инвестиционной деятельности с фокусом на человеческий капитал и структуру. Основные цели: - Развитие управленческих навыков команд стартапа в продуктовом направлении;- Работа с блоками компании и лидерами направлений в сегменте реализации продуктов питания;- Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения стратегии работы с командами и управления инвестициями, интегрированной в общие бизнес-цели продуктового направления;- Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности процессов взаимодействия с командами и их влияния на бизнес-результат, оценка эффективности инвестиций в проекты по продуктам питания;- Внедрение успешных практик и инноваций сферы foodtech в среду других команд внутри продуктового кластера;- Участие во внедрении современных инструментов и инновационных подходов для повышения эффективности компании в сфере продуктов питания;- Погружение в продукт (продукты питания) для максимального соответствия практик работы бизнес-потребностям. Требования к кандидату: - Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата в индустрии продуктов питания;- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров на всех уровнях (с партнерами, ритейлерами, производителями и дистрибьюторами);- Желательно образование в области финансов.Похожие вакансии
От 44 000 до 64 000 руб.
Уфа
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРГЕР РУС"
От 80 000 до 300 000 руб.
Уфа
Индивидуальный предприниматель ЯРУЛЛИНА ДИЛЯ РАШИТОВНА